この本は、ギャラップという会社が、世界中の、優秀とされているマネージャーの考え方や、行動のパターンを探るための膨大な調査を行い、それをまとめた本です。優秀なマネージャーに共通していることはただ一つ。新しく何かを始めようとするときには、まず、伝統的常識であるはずのルールをことごとくうち破っているということ。「人は自ら決心したことなら間違いなく実行できる」などという『常識』を、優れたマネージャーは信じない。弱点を克服しようとしている人に力を貸そうという気持ちもないのです。
部下のだめなところに目を向けても、反省させるだけです。また自信も奪うでしょう。優秀なマネージャーは、強みや、得意とすることに注目しそれを伸ばそうとしているのです。この本には、知らない間に信じ込んだ伝統的常識や格言を検証し、その呪縛から読者を解き放すような明快さがあります。自分が信じ込んでいるセオリーを見直すのにとても役に立つ一冊だと思います。 |
